中鐵一局八公司黨委召開(kāi)2025年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)
2月28日,中鐵一局八公司黨委在重慶召開(kāi)2025年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。中鐵一局副總經(jīng)理湯勇,人力資源部副部長(zhǎng)陳宏到會(huì)指導(dǎo)。八公司黨委書(shū)記、董事秦定松主持會(huì)議,全體班子成員參加。
會(huì)上,通報(bào)了會(huì)議準(zhǔn)備情況、上次民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育整改整治情況、征求意見(jiàn)情況。秦定松代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查,帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一對(duì)照檢查,并開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
湯勇評(píng)價(jià)此次民主生活會(huì)基礎(chǔ)工作扎實(shí),對(duì)照檢查深刻,查擺問(wèn)題結(jié)合實(shí)際,彰顯了良好的政治意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合本次會(huì)議及企業(yè)發(fā)展實(shí)際,他提出六點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆四中全會(huì)精神,扎實(shí)開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)關(guān)注即將召開(kāi)的全國(guó)兩會(huì)相關(guān)規(guī)劃與部署,將集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)決策部署落實(shí)到具體工作中。二是加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)。尤其加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目發(fā)展至關(guān)重要,必須慎重配置,對(duì)能力不足的班子成員要及時(shí)調(diào)整或輔導(dǎo)幫助。三是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作力度。要打造核心經(jīng)營(yíng)根據(jù)地,集中精力做好1-3個(gè)重點(diǎn)片區(qū)的滾動(dòng)經(jīng)營(yíng),同時(shí)堅(jiān)持“有所為有所不為”,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高、無(wú)利潤(rùn)的項(xiàng)目堅(jiān)決不做,力爭(zhēng)中標(biāo)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。四是加強(qiáng)項(xiàng)目管理。要將標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處,杜絕花架子,避免過(guò)度投入而增加成本。要高度重視地質(zhì)復(fù)雜、高溫等施工環(huán)境下的安全管理,強(qiáng)化技術(shù)交底,避免因技術(shù)疏漏引發(fā)安全事故。五是關(guān)心職工生活,解決實(shí)際問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線,關(guān)心員工實(shí)際需求,解決員工切身問(wèn)題,凝聚團(tuán)隊(duì)力量。完善激勵(lì)與處罰機(jī)制,干得好的要加大獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)工作積極性;干得不好的要嚴(yán)肅處罰、及時(shí)叫停,充分發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用。六是加強(qiáng)思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,切實(shí)加強(qiáng)干部員工日常思想教育引導(dǎo),常態(tài)化開(kāi)展典型案例分享與警示教育,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,堅(jiān)決杜絕苗頭性問(wèn)題演變?yōu)閮A向性問(wèn)題、小隱患釀成大風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)防范各類(lèi)問(wèn)題反復(fù)發(fā)生。
陳宏認(rèn)為此次民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備充分、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),自我批評(píng)能夠刀刃向內(nèi)、直擊要害,但相互間批評(píng)“辣味”不足,未達(dá)到紅臉出汗效果。他還從“工程技術(shù)人才占比高、項(xiàng)目經(jīng)理持證率高、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率高”等方面對(duì)八公司人才工作給予高度評(píng)價(jià)和肯定,并就下一步工作提出四點(diǎn)要求:一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神,科學(xué)研判企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,科學(xué)謀劃企業(yè)“十五五”工作。二是聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),探索適配新形勢(shì)的人力資源管理體系,將人才培養(yǎng)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合。三是注重培養(yǎng)項(xiàng)目班子系統(tǒng)性思維,避免因短期成本節(jié)約導(dǎo)致后期大量投入、經(jīng)濟(jì)效益流失等問(wèn)題。四是深入推動(dòng)三項(xiàng)制度改革,重點(diǎn)解決“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、工資能增能減”問(wèn)題。
秦定松代表八公司黨委作表態(tài)發(fā)言:一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,狠抓整改落實(shí)。將“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,以整改實(shí)效提升工作質(zhì)效。二是強(qiáng)化理論武裝,筑牢政治忠誠(chéng)。持續(xù)深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,凝心鑄魂、固本培元。三是牢記初心使命,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)推進(jìn)財(cái)商法采四融合、科技創(chuàng)新、資金管理、品牌提升等重點(diǎn)任務(wù),不折不扣貫徹落實(shí)黨中央及集團(tuán)公司黨委決策部署。四是旗幟鮮明講政治,從嚴(yán)管黨治黨。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,持續(xù)糾治“四風(fēng)”,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和勤儉辦企各項(xiàng)要求。五是聚焦發(fā)展大局,凝聚奮進(jìn)力量。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展砥礪奮進(jìn)。
八公司黨委組織部、干部部、辦公室,紀(jì)委辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

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