近期，在中鐵一局2026年度工作會上，公司高原鐵路項目黨支部副書記劉慶被評為優秀黨群工作者。

　　2021年11月，劉慶作為首批建設者奔赴高原鐵路建設一線，擔任項目安全質量總監，在海拔高、環境苦、任務重的雪域高原上堅守初心。2025年轉崗黨支部副書記后，他以強黨建促生產為抓手，將組織優勢轉化為工程建設動能，用實干擔當書寫了共產黨員和黨組織的使命答卷。

強化政治引領 ?把穩思想“定盤星”

　　轉崗以來，劉慶始終將政治建設作為黨建工作的核心要務，牽頭搭建起覆蓋全員的思想教育體系，推動黨的創新理論在高原鐵路建設一線落地生根。2025年，他統籌推動項目黨支部嚴格落實組織生活制度，將黨的二十大、二十屆四中全會精神及習近平總書記的重要指示精神納入各類會議“必學清單”，嚴格執行“第一議題”制度，組織專題學習研討并建立督查閉環機制，打通政策落地“最后一公里”，引導黨員干部結合施工實際撰寫心得體會，推動理論學習與實踐深度融合。

　　針對高原鐵路建設海拔高、環境惡劣、人員壓力大的情況，劉慶常態化開展員工思想教育與談心談話，組織“職工家屬聚項目 親情團建樂融融”主題活動，完善生活娛樂設施，豐富職工業余文化生活，緩解高原施工帶來的生理和心理壓力。通過一系列舉措，隊伍凝聚力、向心力和戰斗力顯著增強，為高原鐵路高質量建設筑牢人力與思想根基。截至目前，高原鐵路項目參建員工隊伍穩定，同比位居前列。

夯實組織基礎 激活攻堅“紅色細胞”

　　劉慶始終以提升組織力為核心，著力夯實黨的基層組織基礎，讓黨支部成為高原建設中的戰斗堡壘。他推動完成支委換屆選舉，優化班子配置、厘清職責分工，構建起權責清晰、運轉高效的組織架構。在黨員教育管理中，嚴格規范發展黨員流程，順利完成2名黨員的培養考察。

　　為深化黨建與生產融合，劉慶推動主題黨日到一線，設立黨員責任區4個、示范崗8個。面對軟巖大變形難題，帶領黨員突擊隊蹲守現場，優化工藝，成功解決了拱架變形問題，隧道2號斜井月進度提升至30余米；大橋合龍施工關鍵時刻，黨員先鋒隊日夜奮戰，順利完成全橋合龍，較節點要求提前3天；在隧道進口突然出現涌水后，他帶領黨員干部現場研究控制措施，平穩通過富水段落。他還牽頭開展勞動競賽，帶動黨員包保施工工點，完成項目全年產值計劃的114%，用行動詮釋“一名黨員一面旗”的擔當。

育強人才隊伍 筑牢發展“人才根基”

　　劉慶高度重視干部人才隊伍建設，牽頭搭建“導師帶徒+領導包?！敝贫?，為新員工精心挑選經驗豐富、業務精湛的業務導師與領導包保人，形成“業務指導+管理關注”的雙重支持。他定期組織導師帶徒活動的考核總結，對新員工進行全面、客觀的評價，針對問題及時反饋并制定改進措施，幫助新員工快速。

　　他創新的職工大講堂以青年員工為授課主體，內容涵蓋技術管理、施工規范等多個方面，既為青年員工提供展示專業能力的平臺，也在項目部營造了“以講促學、以學促干”的濃厚氛圍。同時，他推行“每日一學+每日一問”機制，每天在微信群發布專業技術、安全規范等學習內容，定期抽查學習情況并現場提問，推動員工養成常態化學習習慣。

　　通過多元化培養平臺，項目成功營造出“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才”的良好氛圍。項目先后提拔18人到新崗位任職；歷年招錄的畢業生中，3人成長為技術主管、2人成為技術骨干，2人獲評公司“青年之星”，2對師徒獲集團公司“優秀師徒”、2對獲公司“優秀師徒”表彰。

打造黨建品牌 注入發展“強勁動能”

　　依托公司“四季紅”品牌，劉慶緊扣“逢一必爭、有冠必奪”的工作理念，牽頭打造“一路爭先”黨建子品牌，持續開展質量提升活動，優化施工工序、加快建設進度。他以“黨建搭臺，技術唱戲”為思路，成立黨員勞模創新工作室，聯合西南交通大學設立教授工作站，積極開展技術服務，廣泛吸納青年員工加入創新團隊，先后攻關軟巖大變形等技術難題，累計取得“四小四新”成果34項、專利20項、工法9項、論文15篇，一批青年員工成長為項目技術骨干。

　　在安全生產領域，他組織開展“創安全責任崗、建安全責任區”活動，帶頭落實黨員安全監督責任，引導黨員干部深入一線查隱患、促整改。隧道進出口、1號橫洞及2號斜井大里程等工點先后獲評“安全示范區”。他始終堅持黨建賦能生產，將黨建工作成效轉化為工程建設的強大動力，在黨員突擊隊的帶動下，項目順利攻克多項技術難關，確保工程進度、質量與安全齊頭并進，彰顯了黨建品牌的引領力和影響力。

講好高原故事 凝聚奮進“精神力量”

　　劉慶始終注重思想文化宣傳工作，以筆墨為媒傳遞高原建設者的奮進聲音。他修訂《項目宣傳考核管理辦法》，健全宣傳激勵機制，鼓勵全員參與投稿，組織開展輿論危機應急演練，召開意識形態工作部署會，筑牢意識形態安全防線。

　　在他的統籌推動下，項目全年在業主單位、局指揮部等各類簡報、專欄刊登稿件60余篇，生動講述了高原鐵路建設者不畏艱險、攻堅克難的奮斗故事，全面展現了項目黨建工作成效與亮點。同時，劉慶積極推選先進典型，充分發揮榜樣力量，2025年，高原鐵路項目2人獲得省部級以上榮譽、2人獲得集團公司“先進個人”稱號，另有6人次獲得其他各級先進稱號，為全體參建員工注入了強大精神動力。

　　高原鐵路作為國家重大戰略工程，承載著各族人民的期盼，更考驗著每一位建設者的初心與擔當。劉慶表示，將在雪域高原上堅守崗位、深耕細作，持續推動黨建工作與項目建設深度融合，以更堅定的信心、更務實的作風、更有力的舉措，為高原鐵路建設貢獻力量！