鹽宜鐵路項(xiàng)目舉辦“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式暨新入職員工調(diào)研座談會(huì)
為幫助新員工快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，充分了解新員工需求和思想動(dòng)態(tài)，8月2日，鹽宜項(xiàng)目組織開(kāi)展了2025屆“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式暨新員工入職調(diào)研座談會(huì)。
明確結(jié)對(duì)關(guān)系，搭建成長(zhǎng)橋梁。會(huì)上，項(xiàng)目書(shū)記宣布了2025屆“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)方案，明確了導(dǎo)師與新員工的結(jié)對(duì)關(guān)系。隨后，現(xiàn)場(chǎng)舉行簽約示范儀式，導(dǎo)師與新員工簽署了導(dǎo)師帶徒合同，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為受聘導(dǎo)師頒發(fā)了聘書(shū)，正式為本屆“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)拉開(kāi)了序幕。
經(jīng)驗(yàn)傳承引路，錨定成長(zhǎng)路徑。簽約儀式上，項(xiàng)目?jī)?yōu)秀員工代表結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷分享了工作感悟與經(jīng)驗(yàn)，為新員工提供了寶貴的實(shí)踐參考。活動(dòng)強(qiáng)調(diào)了“導(dǎo)師帶徒”制度對(duì)人才培養(yǎng)的重要性，鼓勵(lì)導(dǎo)師履行好“傳幫帶”職責(zé)。同時(shí)，活動(dòng)要求希望新員工快速轉(zhuǎn)變身份，積極適應(yīng)新環(huán)境，將自身所學(xué)與項(xiàng)目實(shí)踐緊密結(jié)合，快速成長(zhǎng)為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。
傾聽(tīng)心聲需求，凝聚團(tuán)隊(duì)力量。簽約儀式結(jié)束后，新入職員工調(diào)研座談會(huì)隨即開(kāi)展。工程部負(fù)責(zé)人介紹了項(xiàng)目概況，幫助新員工全面了解項(xiàng)目背景、建設(shè)目標(biāo)及當(dāng)前進(jìn)展。在座談環(huán)節(jié)，新入職員工踴躍發(fā)言，分享了出到項(xiàng)目的感受，對(duì)未來(lái)的期待以及職業(yè)發(fā)展上的困惑。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)，逐一答疑解惑，并圍繞職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人提升等方面與新員工深入交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
提高思想意識(shí)，筑牢安全防線(xiàn)。新入職員工們統(tǒng)一前往項(xiàng)目智慧化拌和站、信息化管理中心及產(chǎn)業(yè)工人管理中心參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)實(shí)地觀摩標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，新員工直觀感受了項(xiàng)目在智慧建造、信息化管控及產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方面的實(shí)力與亮點(diǎn)。同時(shí)，項(xiàng)目部同步組織開(kāi)展新員工安全教育培訓(xùn)，圍繞施工安全規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解，并為新員工進(jìn)行入職體檢，建立健康檔案，從安全保障與健康關(guān)懷兩方面為其職場(chǎng)生涯保駕護(hù)航。
此次活動(dòng)的圓滿(mǎn)舉辦，不僅為新員工鋪設(shè)了從職場(chǎng)萌新到業(yè)務(wù)骨干的成長(zhǎng)階梯，更通過(guò)心與心的交流筑牢了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的根基。這種“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)與直面需求的關(guān)懷模式，將持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，為鹽宜項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)注入源源不斷的青春動(dòng)力。
