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秦風佳苑項目黨支部召開2025年度組織生活會
時間：2026年03月31日????作者：昝娜，責任編輯：周平????來源：秦風佳苑項目部
3月27日，秦風佳苑項目黨支部召開2025年度組織生活會，會議同步開展民主評議黨員。公司副總經理賀永樂到會指導。
會前，項目黨支部嚴格按照公司黨委部署要求，精心組織籌備，扎實開展集中學習與個人自學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆四中全會精神及黨章黨紀等內容。廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，為會議高質量召開奠定基礎。
會上，項目負責人通報會議籌備情況，代表黨支部進行對照檢查，深入查擺存在問題，明確整改措施和改進方向。并帶頭開展個人檢視，主動接受批評。全體黨員從深入貫徹中央八項規定精神學習教育情況、學習貫徹黨的創新理論、加強黨性鍛煉等六個方面，結合工作實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅開展批評與自我批評，開誠布公，直指問題，辣味十足，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的良好效果。會議最后，按照規定程序開展民主評議黨員工作。
賀永樂對本次組織生活會給予肯定，認為會議準備充分、主題鮮明、程序規范、批評深刻，是一次高質量、有實效的組織生活會。結合項目工作實際，他提出五點要求：一是要狠抓問題整改，務求工作實效。對查擺出的問題清單化梳理、整改，做好組織生活會“后半篇文章”；二是要落實“底線思維”，筑牢安全質量防線，強化全過程監管，確保各項部署落實落地；三是要深化項目精細化管理，推動從“人治”向“數治”轉變。堅持開源與節流并重，提升項目創效水平；四是要強化作風建設，嚴格落實中央八項規定精神，刀刃向內、自我檢視，做到知行合一。五是要夯實人才培養，健全人才梯隊培養體系，做好員工傳幫帶與職業規劃，打造能力過硬、作風扎實的管理團隊。
(2)(3)(4)(5)(6).jpg "會議現場")
會議現場