蘭質匠心筑路先鋒——記中國中鐵“紅旗項目部”，中鐵一局三公司樂望高速項目部

時間：2025年08月10日????作者：劉文強????來源：樂望高速項目部

　　“我將不畏艱難、勇挑重擔，堅決按期完成施工任務……”近日，中鐵一局三公司樂望高速項目開展“蘭心筑路·攻堅先鋒”主題黨日活動，踐行初心使命，凝聚攻堅合力，沖刺年底通車目標。這也是項目黨建融生產、創實效的生動縮影。

　　由中鐵一局三公司承建的樂望高速2標項目地處桂北山區，地勢復雜，建設難度較大。從2022年7月進場施工到如今主體結構完成，3年以來，項目團隊積極黨建品牌賦能高質量發展的新路徑，奮力創建桂西北“高海拔”“高橋隧比”艱險山區示范公路，打造超高墩大跨連續剛構、長大縱坡山區高速建管養一體化標桿工程。

　　黨建融入管理牽住效能提升的“牛鼻子”

　　項目主線橋隧比達79.1％，高空、地下作業安全風險高，是典型的高級別“危大”預警工程。為保障施工安全，項目部創新性地將黨建工作優勢深度嵌入日常安全管理體系，打出了一套“黨建＋安全效能”的組合拳，顯著提升了安全精細化管理水平責任落實效能。

　　走進樂業北互通橋施工區域，一塊偌大的“黨員安全責任區”告示牌豎立眼前，以黨員骨干為核心，青年團員為主力的紅色力量為施工安全保駕護航。

　　項目黨支部根據工點分布、風險等級和作業特點，科學劃分黨員安全責任區，實現安全管理網格化，將安全目標、隱患排查、風險管控、教育培訓等具體任務細化分解到每個責任區，通過簽訂安全責任狀、公開承諾等形式，將安全管理壓力有效傳導至黨員神經末梢，確保“事事有人管、人人有專責”。

　　“將黨員日常管理考核納入積分制管理系統，推動黨建工作數字化、信息化、專業化，是順勢而為、創新管理的生動實踐。”項目黨支部書記王方介紹。

　　積分制管理系統于2023年初使用，此系統將黨員日常工作細分為任務類、行為類、其他類3大塊，每個任務根據難易程度對應不同積分，每個黨員根據職責不同選擇完成不同的任務獲取相應積分，積分積累到一定數量可兌換價值不等的獎品，并且將積分納入黨員考核中，推動了考核公平公正，促進了黨員工作積極性。

　　黨建融入生產瞄準品質建設的“關鍵點”

　　黨員突擊隊、青年突擊隊攻堅為攻堅重點工程注入紅色血液，創造標段3項最快施工記錄，獲業主嘉獎2次；掌子面上黨旗紅、橋頭堡上黨旗飄揚等活動為艱險工程提供核心內驅力，如期完成煙棚隧道、當頂特大橋施工任務……

　　“面對如此復雜情況，黨員必須沖鋒在前，這是一名共產黨員的責任擔當！”項目黨員章三虎擔任煙棚隧道技術主管時許下錚錚誓言。

　　煙棚隧道隧址區屬巖溶峰從洼地地貌區，隧道進口、出口均為橋隧相接，洞口作業平臺狹窄，隧道施工面臨偏壓、洞內滲水、淺表滑坡等難題。項目將支部搬到一線，設立黨員先鋒崗，通過黨建與科技相融合，構筑一道亮麗的攻堅風景線，運用瞬變電磁、超前地質預報、超前水平鉆、加長炮眼、地質雷達和監控測量五加一預測模式，掌握洞內圍巖發育情況，提升工作效率。

　　2024年4月，項目青年突擊隊正式成立，其猶如一把“尖刀”，破除前行道路上的艱難險阻。青年突擊隊成立不久后便參加了業主舉辦的勞動競賽，隊員們精心策劃，細化任務、責任到人，以最飽滿的精神狀態投入生產中，面對大跨徑連續梁剛構橋架梁任務，同時投入兩臺設備，左右幅同步作業，安排人員全程盯控，確保安全，提前15天完成任務，創造全線架梁施工最快記錄，彰顯團隊青年力量。

　　2023年度廣西綠色示范工程、2024年度廣西優質結構工程獎、2024年度廣西施工安全文明標準化工地……一系列榮譽獲得的背后，是黨建賦能生產，提升品質建設形成的巨大推力支撐。

　　黨建融入技術啟動科技創新的“新引擎”

　　創新的源頭在基層，價值的創造在一線。項目通過黨員技術創新研討會、項目QC攻關小組、“黨員講解身邊的黑科技”形式激活技術創新的開關，帶動全員創新創優，以黨建聯建構建資源共享常態機制，促進黨建工作與技術創新深入融合，實現效益提升與價值創造。

　　項目部創新機制激活潛能，建立完善《科技創新管理與激勵辦法》，明確將專利申請、論文發表、技術革新成效納入考核與評優評先體系，對取得突出創新成果的個人和團隊給予物質和精神的雙重獎勵，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍。

　　項目橋梁多為連續梁剛構橋，預應力張拉效果直接決定橋梁穩定性，傳統鋼絞線穿索存在鋼絞線纏繞與互扭、人工穿索效率低下、張拉斷絲率高質量難以控制等難題。項目黨員邢朋濤帶領團隊日夜兼程開展技術攻關，晚上咨詢外部專家、白天工地現場試驗，歷經數月成功改進應用新型預制梁預應力鋼絞線導向裝置，達到根治鋼絞線纏繞問題，穿索效率倍增工期壓縮30％，節約成本20％以上。

　　發明3項施工專利、應用50余項四新技術、撰寫多篇科研論文……進場施工以來，黨員＋技術攻堅的例子數不勝數。

　　黨建融入育才激活攻堅克難的“動力源”

　　人才是攻堅克難的核心動力，如何將黨建工作深度融入人才培養體系，精準激活項目發展的“動力源”？項目領導團隊苦思冥想，在實踐中探索出符合項目實際的操作秘籍。

　　“老師能介紹一下隧道施工雙壓注漿法的原理嗎？”煙棚隧道里，一場生動現場課堂教學有序開展。

　　項目充分發揮黨組織引領作用，精準實施“導師帶徒”計劃，由政治素質過硬、業務精湛的黨員骨干和技術專家與新入職員工、青年技術員結成對子，在隧道開挖、支護、襯砌等關鍵工序現場，手把手傳授技藝、心貼心傳承品行，將模范作用傳導在生產最前沿，使每次活動都成為凝聚智慧、破解難題的實戰課堂。

　　著力強化黨團聯動、依托主題團日活動搭建青年成長舞臺，亦是青年培養的有力保障措施。項目圍繞安全質量提升、技術微創新、功效優化等主題，組織青年突擊隊開展技能比武和“五小”競賽，激發青年創新創造活力。

　　黨建領航促發展，實干鑄魂顯擔當。樂望高速項目連續三年蟬聯中鐵一局“三星黨支部”標桿，青年團隊勇奪“青年文明號”旗幟，團支部高擎“紅旗團支部”火炬，今年7月更以卓越業績榮獲中國中鐵“紅旗項目部”重磅榮譽……這一連串獎勵，既是黨建引領下攻堅克難的生動注腳，更是項目將紅色力量轉化為發展動能的硬核印證。向未來，項目團隊將持續深化黨建引領，為年底通車目標實現注入紅色動能，激活項目高質量發展新引擎。