廉潔示范創佳績

      在集團公司確定西寶項目為創建廉潔工程示范線的活動中，他更是沒有一點馬虎，按照局指、公司的要求，把每一步都落到實處；同時還創新式的開展工作，取得了很好的成績。一是教育為先，以廉潔的理念育人；組織班子成員學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，采取上黨課、辦培訓班、專題學習等形式組織項目人員進行廉潔從業教育。項目部建點之初，就及時與相關人員進行廉潔談話；重大節日，編發廉潔短信，起到了提醒作用；以《警鐘長鳴》教育讀本和集團公司案例通報為教材，通過以事說理，以案說紀等內容向員工開展警示教育。二是創新載體，以豐富多彩的廉潔文化陶冶人；項目部設置了“一欄、一牌、一屏”廉潔文化陣地。在項目部和作業隊駐地設立“廉潔文化宣傳欄”，給領導及主要管理人員制作“廉潔警示桌牌”，利用電子顯示屏經常播放廉潔警句、格言；在重點工點設立專題宣傳牌、廉潔文化牌等到。全項目共制作各類專題牌板200多塊，懸掛廉潔標語50多條。尤其是趙欣組織制作的廉潔文化展板到工區及作業班組進行巡回展覽，再加上全項目在“全心全意踐行公信勤廉理念，創風清氣正 人和企盛新景致”橫幅上鄭重簽名活動，更加濃厚了項目廉潔文化氛圍。在項目員工撰寫創作廉潔格言、警語活動中，趙欣創作的“貪污是可口的毒藥，廉潔是一生的佳肴”等兩個警語獲得局指一等獎，項目部也獲得了優秀組織獎榮譽稱號。在開展廉潔文化進家庭環節中，趙欣結合項目現場情況，抓住時機，在8月份成功召開了家庭助廉座談會。會上組織主要管理人員和家屬學習了中鐵一局廉潔文化、收看反腐倡廉專題片等，和大家一起深層次討論家庭助廉的重要性、作用及如何有效的開展好家庭助廉活動等問題。使在座的家屬感慨頗深，在她們思想深處產生了強烈的共鳴。家屬們踴躍簽署了“西寶項目家庭助廉承諾書”，并立誓當好賢內助，身處外地的項目主要管理人員家屬也主動簽訂助廉承諾書。趙欣借鑒傳統文化編撰的家庭助廉“三字經”，并精心制作成家庭助廉“三字經”書簽，起到了很好的效果，也開創了家庭助廉的新形式。通過家庭助廉倡議書、承諾書、“三字經”書簽的家庭助廉“三部曲”活動，更加打造了項目廉潔文化建設的新亮點。三是完善制度，以廉潔從業的規則約束人。依據上級制度，轉化、細化后出臺項目廉潔制度共十四個；其中《項目部領導人員述廉、議廉實施辦法》，《構建警示訓誡防線實施辦法》和《項目部信訪舉報實施辦法》，更被局指在全線予以轉發執行。在細化項目黨政會簽制度時，將會簽的事項具體化，如規定物資采購、機械租賃在10萬元以上時須經會簽后實施等；采取在原有表格上加蓋“黨工委書記意見”印章實施黨政會簽，既沒有造成浪費，又執行了項目黨政會簽制度。各項制度在西寶項目的認真執行，更是趙欣嚴抓的重點之一。他督促項目班子成員及主要業務人員簽訂《廉潔從業承諾書》18份，項目部與勞務隊伍簽訂《廉潔工程共建協議》38份，形成了反腐的責任網絡，將反腐倡廉工作落到實處。在項目設立廉政信箱，公布公司紀委及項目黨工委電話，聘請項目黨風廉政監督員等行之有效的加強群眾監督的渠道。項目家庭助廉活動已被二公司紀委要求在全公司范圍內推廣，家庭助廉“三字經”及活動在股份公司《監察信息》上刊出，項目部開展廉潔從業活動在集團公司會議上進行經驗交流。

征地拆遷顯身手

      大家都知道“巧婦難為無米之炊”的道理。對于施工單位來說，紅線用地及外部環境保障是工程順利開展的首要條件。趙欣按照項目部的分工承擔著項目征地拆遷及環境保障工作的重要責任。二公司西寶項目處于咸陽秦都區和興平市交界處，也是咸陽市秦都區工業園區之所在地，紅線征地內企業多、商鋪眾多，經濟、較通較發達，耕地少是這里最明顯的特點。趙欣首先對管段內的鄉鎮、村情進行詳細的摸底，然后針對每村、每戶的情況再做工作。為了近一步拉進與當地群眾的距離，趙欣與項目安排的拆遷小組的同志不但利用是當地人的優勢加強溝通，還對有困難的村民進行慰問，甚至多次到醫院進行看望，更是實心實意的解決村上的困難，出動機械、勞動力，為村子整修、硬化道路等為民造福的公益事項。獲得了村子和群眾的一致好評。他主動到村民家中不厭其煩的給他們講政策、解釋客專的重要性等更是家常便飯，最大程度的取得他們的理解和支持。用真心換來了征地工作的及進穩步推進，就連大家公認的最難的企業也能按項目要求的計劃時間交出了施工用地。在項目征地期間，他總是一大早出門，晚上十二點前從未休息過；見于這個原因他為了不影響自己的征地工作，更是多次阻擋離項目僅十余公里的妻兒到項目來探視。愛人半開玩笑的問他，以前你離家遠，現在離這么近的，我們見面還是和以前差不多，你不覺得奇怪嗎！他總是笑笑回答說忙完這段時間就好了。正因為有他一心撲在工作上的精神，項目的施工用地及環境保障工作取得了很大的成績，也獲得了各級領導的贊揚，更為項目獲得全線首鉆、第一個試驗室、第一個連續梁0#塊，第一個鋼筋加工廠等。奠定了堅實的基礎，極大的促進了項目生產的大踏步前進。

和諧共建凝人心

      趙欣同志以黨建思想政治教育為核心，大力發揮黨組織的戰斗堡壘、政治核心作用，在項目開展“高揚黨旗鑄精品、西寶客專立新功”、“創崗建區”、“安全質量宣誓”、“創先爭優”等主題活動。充分發揮項目黨員的先鋒模范作用，帶動全項目以施工生產為中心，項目各項工作的順利、有序開展。趙欣精心策劃制作了項目部《創先爭優活動手冊》，要求黨員隨身攜帶，便于學習掌握，也能起到提醒作用。項目部文化建設工作經過集團公司檢查驗收小組的審核，還有制作的換燈片材料，都得到了集團公司驗收組的一致好評。趙欣在項目部對《中鐵一局企業文化理念》的宣傳和取得的效果更是讓集團公司檢查組嘆服。趙欣在2010年7月1日時組織黨員在項目安全風險最大的跨隴海鐵路連續梁處進行重溫入黨誓詞活動，提醒大家時刻不忘安全；在全項目形成了“安全工作人人抓，抓好安全靠大家”的良好局面，他還利用早點名、月度生產會的機會，提醒大家狠抓安全質量工作，反復強調全員在安全、質量工作方面千萬不能馬虎，只有安全質量工作時刻受控，才能為項目取得效益、進度等優異成績奠定基礎。
      趙欣同志對項目工會、團支部的工作也給予了極大的指導和幫助，項目工會適時的組織項目月度、段落勞動競賽，均取得了良好的效果，達到了預期的目的。項目廠務公開及時、數據真實準確，得到項目員工的廣泛好評。在正直酷暑的8月份，為項目勞務工及員工送去防暑降溫物品和藥品，并叮囑作業隊長調整作業時間，保證大家的飲食干凈衛生。對項目職工的困難主動詢問，盡力幫助。安排項目領導及時探望生病或需要幫助的員工，他主動為項目患重病的員工捐款；在舟曲遭受特大泥石流災害和陜南洪災后，他號召員工自己主動帶頭向災區人民奉獻愛心，既凝集了項目的人心，也表達了與災區人民心連心，手挽手共度難關的決心和信心。支持項目工會搞好項目“三工建設”，做好職工的后勤保障工作，讓員工能全身心的投入到項目繁忙緊張的施工生產中去。團支部更是做好項目生產主力軍的各項工作，充分調動全項目團員青年，不但全力以赴搞生產，還開展了青年安全演講比賽，團員青年安全監督崗活動等。最大的程度上促進了項目生產工作。
      項目經理部簡報—《西寶詠歌》的刊出，在局指、公司都引起了較大的反想，好評如潮，其中廉潔特刊更在集團公司會議上激起陣陣漣漪。項目綜合報道《三秦大地顯身手，西寶客專競風流》在《鐵路建設報》、集團公司網站專題刊出，項目共在各級報刊上報道項目生產情況等近80余篇。項目良好的宣傳工作，不但提升了項目知名度，同時也對全體參戰員工最實在的鼓勵。這些成績的取得，更與趙欣的努力是分不開的，是他用多少辛勤的汗水換來的。
      正是有趙欣這樣的“砂漿”，一心一意的撲在工作上，為項目黨群工作貢獻著自己的全力，使項目黨群工作能充分圍繞項目施工生產扎實開展，為項目驕人成績的取得付出了巨大的努力。二公司西寶項目截至2011年3月底，項目共完成產值3.4億元，完成了局指、公司的計劃；這在公司的客專建設史上公司內當年開工當年高產的項目中，都創造了新紀錄。