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黨紀(jì)政紀(jì)處分批準(zhǔn)權(quán)限規(guī)定

時間:2006年03月20日  來源:  作者: 閱讀:  字體:
    

  1總則
  根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中紀(jì)委《關(guān)于處分違犯黨紀(jì)的中共黨員批準(zhǔn)權(quán)限的具體規(guī)定》及中國鐵路工程總公司《黨紀(jì)處分批準(zhǔn)權(quán)限規(guī)定》,參照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》, 依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和中國鐵路工程總公司《政紀(jì)處分批準(zhǔn)權(quán)限規(guī)定》,結(jié)合集團公司實際,制定本規(guī)定。


  2黨紀(jì)處分批準(zhǔn)權(quán)限及程序
  2.1給予集團公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員、集團公司本部中層管理人員、社會事業(yè)服務(wù)中心正副職領(lǐng)導(dǎo)及相當(dāng)職務(wù)人員中的中共黨員警告、嚴(yán)重警告處分的,經(jīng)支部大會討論決定,所在單位黨組織提出意見,由集團公司紀(jì)委批準(zhǔn),報集團公司黨委備案;給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分的,經(jīng)支部大會討論決定,所在單位黨組織提出意見,由集團公司紀(jì)委審議,報集團公司黨委批準(zhǔn)。
  2.2給予集團公司本部其他中共黨員黨紀(jì)處分,經(jīng)支部大會討論決定,征求機關(guān)黨工委意見后,由集團公司機關(guān)紀(jì)工委批準(zhǔn)。
  2.3黨組織關(guān)系隸屬于集團公司機關(guān)黨工委的分公司,除領(lǐng)導(dǎo)人員外,其他員工中的中共黨員黨紀(jì)處分,經(jīng)支部大會討論決定,征求機關(guān)黨工委意見后,由機關(guān)紀(jì)工委批準(zhǔn)。
  2.4黨組織關(guān)系隸屬集團公司黨委的社會事業(yè)服務(wù)中心所屬單位,給予領(lǐng)導(dǎo)人員中的中共黨員警告、嚴(yán)重警告處分,經(jīng)支部大會討論決定,所在單位黨委提出意見,由集團公司紀(jì)委批準(zhǔn),報集團公司黨委備案;給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分的,經(jīng)支部大會討論決定,所在單位黨委提出意見,由集團公司紀(jì)委審議,集團公司黨委批準(zhǔn)。
  2.5黨組織關(guān)系隸屬于社會事業(yè)服務(wù)中心黨工委的單位及社會事業(yè)服務(wù)中心除2.1 條所列人員外,給予中共黨員黨紀(jì)處分,經(jīng)支部大會討論決定,征求社會事業(yè)服務(wù)中心黨工委意見后,由社會事業(yè)服務(wù)中心紀(jì)工委批準(zhǔn)。
  2.6給予公安干警中的中共黨員黨紀(jì)處分,暫按以下規(guī)定辦理:給予處職領(lǐng)導(dǎo)人員中的中共黨員警告、嚴(yán)重警告處分的,經(jīng)支部大會討論決定,公安處黨委提出意見,征求工程總公司公安局意見后,由集團公司紀(jì)委批準(zhǔn),報集團公司黨委備案;給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分的,經(jīng)支部大會討論決定,公安處黨委提出意見,征求工程總公司公安局意見后,由集團公司紀(jì)委審議,報集團公司黨委批準(zhǔn);給予公安干警中其他中共黨員黨紀(jì)處分,所在單位黨組織提出意見,征求公安處紀(jì)委意見后,由所在單位紀(jì)委批準(zhǔn),不設(shè)紀(jì)委的單位,由所在單位黨委批準(zhǔn)。
  2.7黨員犯誣告錯誤給予黨紀(jì)處分的,須報集團公司紀(jì)委批準(zhǔn)。
  2.8受留黨察看處分的中共黨員,留黨察看處分期滿,事實證明已改正錯誤,應(yīng)恢復(fù)其中共黨員權(quán)利,由本人提出申請,經(jīng)支部大會討論決定,報原審批單位批準(zhǔn),按期恢復(fù)其中共黨員權(quán)利。對于留黨察看一年處分的中共黨員,在留黨察看期滿時,經(jīng)考察不能恢復(fù)其正式中共黨員權(quán)利的,經(jīng)支部大會討論決定,報原審批單位批準(zhǔn),再延長留黨察看一年。對于留黨察看兩年處分的中共黨員,經(jīng)過兩年的考察,仍不夠中共黨員條件的,經(jīng)支部大會討論決定,報原審批單位批準(zhǔn)開除其黨籍。已撤銷職務(wù)的中共黨員,留黨察看期滿,恢復(fù)中共黨員權(quán)利,按撤職后的黨紀(jì)處分批準(zhǔn)權(quán)限審批,報原審批單位備案。
  2.9特殊情況下,集團公司黨委和紀(jì)委有權(quán)直接決定給予管轄范圍內(nèi)中共黨員以紀(jì)律處分,但在審批前應(yīng)征求被處分人所在單位黨委或紀(jì)委的意見。
  2.10需要進行復(fù)查、復(fù)議的申訴案件,其復(fù)查、復(fù)議決定,由原批準(zhǔn)單位批準(zhǔn)。如原批準(zhǔn)單位已經(jīng)撤銷或黨組織隸屬關(guān)系發(fā)生變更的,應(yīng)報本人所在的相當(dāng)于原批準(zhǔn)單位的黨委、紀(jì)委批準(zhǔn)。
  2.11集團公司紀(jì)委有權(quán)改變下屬單位對案件所作的處理決定。如果所要改變的下屬單位紀(jì)委的處理決定,已經(jīng)得到其同級黨委的批準(zhǔn),這種改變必須經(jīng)過集團公司黨委的批準(zhǔn)。所屬單位紀(jì)委如果對同級黨委處理案件的決定有不同意見,可以請求集團公司紀(jì)委予以復(fù)查或復(fù)議,如需要改變所屬單位黨委的決定,集團公司紀(jì)委應(yīng)報請集團公司黨委批準(zhǔn)。
  2.12嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律而自身又不能糾正的集團公司所屬單位黨委,集團公司黨委在查明核實后,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的程度,做出改組或解散的決定,并報鐵路工程總公司紀(jì)委審查批準(zhǔn),正式宣布執(zhí)行。
  2.13對集團公司派出的董事、監(jiān)事等中共黨員,在下屬單位違反黨紀(jì)的,由派出單位按批準(zhǔn)權(quán)限和程序處理。


  3政紀(jì)處分批準(zhǔn)權(quán)限及程序
  3.1給予集團公司本部中層管理人員及相當(dāng)職務(wù)人員的政紀(jì)處分,由集團公司監(jiān)察部部長辦公會議提出處理建議,按人事任免權(quán)限批準(zhǔn)。
  3.2給予集團公司本部其他人員政紀(jì)處分,征求受處分人所在部門的意見后,由監(jiān)察部部長辦公會議批準(zhǔn)。
  3.3給予集團公司所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的政紀(jì)處分,由集團公司監(jiān)察部部長辦公會議提出處理建議,按人事任免權(quán)限分別由有關(guān)方面批準(zhǔn)。
  3.4給予集團公司所屬全資企業(yè)、分公司領(lǐng)導(dǎo)人員的政紀(jì)處分,征求其所在單位意見,由集團公司監(jiān)察部部長辦公會議提出處理建議,經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)會議批準(zhǔn)。
  3.5給予分公司除領(lǐng)導(dǎo)人員以外其他人員政紀(jì)處分,由監(jiān)察部門提出處理建議,征求所在單位的意見后,經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)。其中對集團公司本部管理的人員給予政紀(jì)處分,征求所在部門、單位意見后,由集團公司監(jiān)察部部長辦公會議批準(zhǔn)。
  3.6給予社會事業(yè)服務(wù)中心正副職領(lǐng)導(dǎo)及其所屬單位同職級人員的政紀(jì)處分,按3.1條規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn);給予以上單位、部門其他人員的政紀(jì)處分,按人事任免權(quán)限批準(zhǔn),無人事任免權(quán)的單位,由所在單位、部門提出處理建議,集團公司監(jiān)察部部長辦公會議批準(zhǔn)。
  3.7凡給予開除處分的,須由該人員所在單位職工代表大會主席團或職工大會討論決定,并報單位所在地的勞動或人事部門備案。
  3.8受留用察看處分的人員,留用察看期滿,事實證明已改正錯誤,由勞動人事部門辦理勞動關(guān)系等有關(guān)手續(xù),但事前應(yīng)征求原處分單位的意見。
  3.9犯誣告錯誤給予行政處分的,須報集團公司監(jiān)察部批準(zhǔn)。
  3.10復(fù)審、復(fù)核的申訴案件,其復(fù)審、復(fù)核決定由原批準(zhǔn)單位批準(zhǔn)。如原批準(zhǔn)單位已經(jīng)撤銷或隸屬關(guān)系發(fā)生變更的,應(yīng)報本人所在相當(dāng)于原批準(zhǔn)單位的單位批準(zhǔn)。
  3.11對企業(yè)外聘的管理人員,給予撤銷職務(wù)以下的處分,由聘用單位批準(zhǔn)。給予撤銷職務(wù)以上處分按人事任免權(quán)限批準(zhǔn)。
  3.12對集團公司派出的董事、監(jiān)事和其他人員在被派出單位違犯紀(jì)律,需要給予政紀(jì)處分的,由派出單位按管理權(quán)限和程序處理。


  4附則
  4.1本規(guī)定由中鐵一局集團有限公司紀(jì)委、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
責(zé)任編輯:
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