一寸芳心一寸強，誰說女子不如郎。井琳紅就是這么一個人，作為一名女工，從遙遠的南疆到祖國東部，雖然地理環境變了，單位同事也變了，但瘦弱的她沒有絲毫改變，時刻將自己緊緊的鉚在工作一線，嫩肩挑起屬于自己工作職責。在平凡崗位上默默奉獻著自己的青春和汗水，較為出色的完成了各項工作任務，受到項目部領導和同事們的一致好評。正因如此，在項目2016年度“雙先”公開評選中高票當選為項目先進生產工作者。
好學愛問 精益求精
作為本該屬于男人世界基層建筑單位的一名普通女工，她早就習慣了這樣的生活。泗洪項目建點時辦公室人員短缺，因為她辦事風風火火的性格和好學多問的態度，項目領導將她安排在辦公室工作。從喀什到泗洪，又從工作六年的安全員崗位轉崗到辦公室，面對這陌生的環境和生疏的崗位，她堅信并時刻牢記：不管做什么事情，細節決定成敗，只要夠細心，失誤就能避免。所以她沒有畏懼，細心大膽地按照規范要求進行自由發揮。
為了能盡快融入工作角色，她把學習作為提高業務能力和自身素質的有力武器，白天忙里忙外，對照《項目管理手冊》進行資料整理，晚上加班加點地學習辦公室行政業務管理、人力資源管理及黨群管理方面內容。有次在迎接業主首次檢查中，她不太了解迎檢程序，當時的她慌而不亂，立即電話請教別的項目有經驗的“老主任”，得到幫助后，她用隨身的小本本記錄下流程及要點，之后的各類迎檢她都熟記于心、得心應手。
關注點滴 服務職工
辦公室工作繁瑣而枯燥，一天總有做不完的工作，總有忙不完的事務。對她來說，雖然每天時間都那么緊湊，過得那么快。但她總是能利用工作間隙，與周圍的老同志“新部下”聊聊天，詢問一些工作中存在的問題和應該注意的事項，還有為人處世的道理，給大家家一般的關懷和溫暖。夏天的蘇北，蚊蟲肆虐，為了能給大家一個好的環境，及時消除蚊蟲叮咬，她配備小藥箱，備齊各種常用藥品；每天點名及時督促大家打掃食堂、宿舍、浴室、衛生間等各個角落的衛生，確保職工有一個干凈整潔的生活、工作環境。為此，好多同事都尊稱她是“管家婆”，雖然不好聽，但她也欣然接受，因為她知道這是同事們對她工作的肯定，也是一種激勵。
辦公室不僅是各項工作運轉的樞紐，還是項目形象展示的“窗口”，一言一行都為旁人所關注，為此，她從自身做起，嚴格遵守各項規章制度，認真維護與領導、同事之間的團結，充分做好溝通工作，確保項目和諧穩定發展。
嚴格要求 愛崗敬業
作為企業的一名普通員工，她對自己的要求遠遠比別人要高，她認為“三百六十行，行行出狀元”，只要熱愛自己的工作，就可以在小小的舞臺有大的作為，從進入中鐵的第一天她就告訴自己，不能像以前一樣，要熱愛自己所選擇的行業，不能三分鐘熱度，要以在中鐵一局三公司工作為榮。
為了使自己更加進步，今年她又再次書寫了入黨申請書，積極組織并參加項目部中心組學習和黨組織的一切活動，帶頭執行項目各項規章制度。作為辦公室副主任，她負責辦公室所有內業資料及項目黨群、工會、女工等各項活動的組織開展。特別是在宣傳報道和團隊建設方面，初次接觸企業文化宣傳和通訊稿件編輯工作，沒有經驗的她總是碰壁，但不服輸的性格讓她沒有因此而放棄，而是尋求有經驗通訊員對自己的稿件進行審核，對于別人提出的意見她總是誠懇接受，然后一遍遍地進行修改，在工作之余認真收集整理各項資料，購買各種相關書籍進行閱覽，努力提高自己的寫作水平和協調能力，為項目對外形象宣傳貢獻自己的一份力量。
樂于奉獻 無怨無悔
“井琳紅是個好員工，更是一個熱心人”，這是新來項目的人對她的普遍評價。項目建設初期，院內的雜草叢生影響美觀，她就發動大家集體清除雜草，可是看到大家勞動積極性并不是很高時，她沒有因此停止，而是自己默默地流著汗水繼續撥草，就是她這種韌勁，讓前來探親的家屬們都自覺地加入到除草隊伍中，齊心協力地完成了這項“工程”。她總是說：“這些臟活累活總得有人干吧，別人不干我來干，一個人一小時干不完那就干兩小時，慢慢干總有干完的時候”。她就是這么一個認真堅持的人，有幾次，她拖著病體一直工作到深夜，對此她從無怨言。
在別人的眼中，她是一個聰慧干練的“大忙人”，在項目同事的心里，她又是他們第一時間想到的“貼心人”。在井琳紅的身上沒有光彩奪目的驕人業績，也沒有為人傳頌的英雄壯舉；她所做的都是一些平凡瑣事，一些看似不起眼卻最能展示一個人素質的小事。但在她身上有著一種執著的釘子精神，有著為企業發展奉獻一切的無私精神。
